• “شركاء من أجل المساواة، شركاء من أجل التغيير”
  على مستوى التأثير، يهدف مشروع “شركاء من أجل المساواة، شركاء من أجل التغيير” إلى تعزيز مساهمة منظمات المجتمع المدني الفلسطينية في دفع حقوق وفرص متساوية في فلسطين، وبالأخص الحقوق الاجتماعية والاقتصادية للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة. ولتحقيق هذا الهدف، يسعى المشروع إلى تعزيز قدرات وتأثير الائتلاف الوطني “حقي” للدفاع عن الحق في العمل اللائق والحقوق الاقتصادية للنساء والنساء ذوات الإعاقة (WWDs) وأعضائه من منظمات المجتمع المدني على المستويات المحلية والوطنية.

• الدعم الأساسي 2021 – 2023 لـ DWRC، ممول من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP). يهدف المشروع إلى دعم استراتيجيات DWRC للفترة 2020-2023 لبناء حركة اجتماعية فلسطينية قادرة على التأثير في السياسات وتحقيق التغيير فيما يتعلق بتأمين الحق في العمل اللائق.
  
  يشمل المشروع عدة نتائج رئيسية، حيث تم تعزيز التمثيلية وقوة التفاوض للنقابات العمالية المستقلة
  لحماية وتعزيز الحق في حرية تكوين الجمعيات وحق التنظيم. كما تم تعزيز التمثيلية وقوة التفاوض للنساء العاملات في الضفة الغربية وقطاع غزة. بالإضافة إلى ذلك، تم اعتماد قانون العمل للعمال في القطاع الخاص الذي يحترم الحقوق الأساسية. وأخيرًا، تم تعزيز القدرة التشغيلية المتعلقة بإدارة الموارد المالية، بما في ذلك المحاسبة، الرقابة المالية الداخلية، الحوكمة الجيدة والالتزام الذاتي بقانون العمل، وكذلك تبني نهج حقوق الإنسان (HRBA). (12/10/2021 – 31/12/2023)

• المساواة بين الجنسين في المجال الاقتصادي: حقنا، أولويتنا، ممول من الاتحاد الأوروبي.
  
  يتم تنفيذ المشروع بالتعاون مع جمعية المرأة الفلسطينية للتمكين الاجتماعي والتنمية (PWWSD)، كوسبي (COSPE) و EducAid. يهدف المشروع إلى تعزيز مشاركة منظمات المجتمع المدني الفلسطينية في والمساهمة في تعزيز المساواة بين الجنسين في فلسطين، وخاصة حقوق النساء الاقتصادية، من خلال تعزيز استقلالية وقدرات 30 منظمة مجتمع مدني نسائية في معالجة حقوق العمل والحقوق الاقتصادية للنساء، بما في ذلك الشابات والنساء ذوات الإعاقة (WWDs) في مجتمعاتهن، وزيادة مبادرات منظمات المجتمع المدني النسائية في التأثير على المستويات المحلية والوطنية لخلق بيئة ممكنة لتمكين النساء اقتصادياً. (01/01/2021 – 31/12/2023)

• تعزيز حقوق العمال في الصحة والسلامة المهنية، ممول من المركز الكاثوليكي للمساعدة الإنمائية (Katholische Zentralstelle für Entwicklungshilfe).
  يسعى المشروع إلى تعزيز ظروف العمل اللائقة في الأراضي الفلسطينية، ومن بين الأهداف: الهدف الأول: أن يلتزم أصحاب العمل بشكل ملموس بتشريعات الصحة والسلامة المهنية في الضفة الغربية وقطاع غزة. الهدف الثاني: تعزيز قدرة النقابات العمالية على وقف الانتهاكات المتعلقة بحقوق الصحة والسلامة المهنية. الهدف الثالث: ساهمت DWRC في تحسين الإطار القانوني والشراكات لتعزيز حقوق الصحة والسلامة المهنية. (01/10/2021 – 30/09/2023)

• التنظيم من أجل تحسين حقوق العمال من النساء والرجال، ممول من مركز أولوف بالمه الدولي.
  على مستوى الأثر، نسعى للمساهمة في تحقيق تقدم نحو ضمان العمل اللائق للفلسطينيين، أي اعتماد الحكومة لقوانين وسياسات تقدمية، مما سيمكن العمال من تحقيق حقوقهم الأساسية، ويساهم في القضاء على جميع أشكال التمييز، وخاصة التمييز القائم على النوع الاجتماعي في عالم العمل. هدفنا المحدد (على مستوى النتيجة) هو تعزيز التمثيلية وقوة التفاوض للنقابات وقدرتها على التأثير في السياسات من أجل تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة بين الجنسين. (01/01/2020 – 31/12/2024)

• العمل اللائق للنساء الفلسطينيات في بيئة خالية من العنف والتمييز، ممول من مؤسسة السلام والتضامن – CCOO كاتالونيا الهدف المحدد للمشروع هو المساهمة في حق العمل اللائق الخالي من العنف وعلى قدم المساواة للنساء في الضفة الغربية وقطاع غزة. من بين نتائجه أن النساء الفلسطينيات قد شاركن بنشاط في الدورات التدريبية وجلسات المعلومات والتوعية؛ كما تبنت المنظمات وأماكن العمل سياسات عدم التسامح مطلقاً مع العنف والتحرش.

• المساهمة في العدالة الجنسانية وحقوق الإنسان للنساء في الشرق الأوسط، يتم تنفيذه بواسطة مؤسسة السلام والتضامن – CCOO كاتالونيا.. الهدف المحدد للمشروع هو تعزيز قابلية تنفيذ والوصول إلى حق النساء في حياة خالية من العنف في مكان العمل. تشمل النتائج: تحسين المعرفة والأنشطة المناصرة (للأشخاص، العمال والنقابات العمالية، منظمات النساء، منظمات المجتمع المدني ووسائل الإعلام) للقضاء على العنف والتحرش ضد النساء في مكان العمل، وتيسير الوصول إلى حقهن في العدالة والاستشارة والحماية القانونية لحقوقهن، النساء ضحايا العنف والتمييز في العمل، وزيادة المعرفة والقدرة على النقد والتحليل والعمل بين أصحاب الحقوق وأصحاب المسؤوليات والجهات المعنية في المجتمع الفلسطيني.(01/04/2023 – 31/03/2024)

• أيام التدريب النقابي والعمالي للنشطاء والممثلين النقابيين الفلسطينيين، ممول من FDHT.
  الأهداف الرئيسية للمشروع هي تعزيز المعرفة والمهارات لـ 60 ناشطًا وممثلًا نقابيًا على الأقل، ودعم تنظيم النساء وتحفيزهن للمطالبة بحقوقهن في عالم العمل.